随着大兴安岭地区经济的持续发展和产业结构的优化升级，欧肯河农场作为大兴安岭农场管理局的重要组成部分，正积极寻求各类优秀人才加入我们的团队，我们致力于打造一个充满活力、富有创新精神的工作环境，让每一位员工都能在这里实现自己的职业价值，本文旨在发布欧肯河农场最新的招聘信息，并介绍农场的基本情况、招聘职位及相关要求、福利待遇以及职业发展的广阔前景。

欧肯河农场简介

欧肯河农场位于美丽的大兴安岭地区，拥有丰富的自然资源和优美的环境，我们致力于发展现代农业、绿色农业，并倡导可持续发展的理念，经过多年的努力，欧肯河农场已经发展成为具有相当规模和影响力的农业企业。

招聘职位及要求

1、农业生产技术员（5名）

岗位职责：

（1）负责农场的农业生产技术工作，包括作物种植、养殖、病虫害防治等；

（2）指导农业生产人员正确操作农业机械设备；

（3）参与农场农业生产技术的研究和改良工作。

任职要求：

（1）农业相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉农业生产技术，具有一定的实践经验；

（3）具备良好的团队协作精神和沟通能力。

2、市场营销经理（3名）

岗位职责：

（1）负责农场产品的市场营销工作，制定营销策略和方案；

（2）开展市场调查和分析，了解市场需求和竞争态势；

（3）推广农场品牌，提高市场知名度。

任职要求：

（1）市场营销相关专业本科及以上学历；

（2）具备市场营销工作经验，有一定的市场资源和人脉；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

3、行政管理专员（2名）

岗位职责：

（1）负责农场的日常行政管理工作；

（2）协助领导处理农场内部事务，协调各部门工作；

（3）负责农场文件的起草、收发和归档工作。

任职要求：

（1）行政管理或相关专业的本科及以上学历；

（2）具备良好的组织协调能力和文字表达能力；

（3）具备较强的责任心和敬业精神。

福利待遇

1、薪资：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和职位特点制定合理薪酬结构。

2、保险：为员工缴纳五险一金，保障员工合法权益。

3、休假：享受带薪年假、探亲假、婚假、产假等假期。

4、住宿：提供舒适的员工宿舍，解决员工住宿问题。

5、餐饮：提供工作餐，保障员工饮食健康。

6、培训：提供定期的职业培训和发展机会，提升员工职业技能。

职业发展前景

欧肯河农场致力于为员工提供良好的职业发展平台，我们重视人才培养和团队建设，为员工提供多元化的职位晋升通道，表现优秀的员工将获得晋升和调岗的机会，实现个人职业价值，农场还鼓励员工参与农业生产技术研究、市场营销策划等重要工作，为员工的职业发展创造更多可能性。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱[email protected]；

2、简历筛选：人力资源部门将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试；

3、面试：面试内容包括但不限于个人介绍、专业技能测试、综合素质评估等；

4、录用：根据面试结果和岗位需求，确定录用人员，并通知其办理入职手续。

欧肯河农场诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为实现农业现代化、绿色发展的目标而努力，我们期待您的加入，共同创造美好的未来！