随着社会的快速发展，统计工作在国家发展中扮演着越来越重要的角色，诸城市统计局作为本市的数据统计核心部门，承担着收集、整理和分析各类统计数据的重要任务，为了满足日益增长的工作需求，诸城市统计局现面向社会公开招聘统计人才，本文将详细介绍本次招聘的相关信息，为求职者提供全面的参考。

招聘背景

随着诸城市经济社会的快速发展，统计局的工作任务日益繁重，为了更好地服务于地方政府和广大市民，提高统计工作的质量和效率，诸城市统计局决定招聘一批高素质的统计人才，共同为诸城市的发展贡献力量。

招聘岗位及人数

本次招聘涉及诸城市统计局的多个岗位，具体岗位及人数如下：

1、数据分析师：5名

2、统计调查员：10名

3、数据录入员：8名

4、数据分析与信息管理部主管：3名

招聘条件

1、数据分析师：

（1）统计学、数学、经济学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数据分析软件，具备良好的数据处理和分析能力；

（3）具备较强的文字表达能力和沟通能力。

2、统计调查员：

（1）大专及以上学历，统计学、社会学等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（3）有责任心，能够独立完成任务。

3、数据录入员：

（1）中专及以上学历，计算机相关专业优先；

（2）熟悉办公软件操作，具备一定的计算机操作技能；

（3）工作细致认真，有责任心。

4、数据分析与信息管理部主管：

（1）统计学、计算机科学等相关领域硕士研究生及以上学历；

（2）具有丰富的数据分析和信息管理经验；

（3）具备良好的领导能力和团队协作能力。

招聘流程

本次招聘流程如下：

1、网上报名：请前往诸城市统计局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至指定地点。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、笔试：对符合条件的候选人进行笔试，主要考察专业知识掌握情况。

4、面试：根据笔试成绩，邀请优秀候选人参加面试，进一步了解候选人的综合素质。

5、体检：通过面试的候选人需进行体检，体检合格者方可入职。

6、录用：根据笔试、面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知入职。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位薪酬福利待遇如下：

1、薪酬：根据岗位性质、工作经验和个人能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利：包括五险一金、带薪休假、节日福利、定期体检等，具体福利政策请咨询诸城市统计局。

3、培训与发展：提供完善的培训体系和职业发展机会，助力员工成长，关注员工的个人发展，提供晋升机会，根据工作表现和个人能力，可晋升至更高职位，鼓励员工参加各类专业培训和学习，提升自身技能水平，还将为优秀员工提供国内外进修学习的机会，鼓励员工提出创新性的想法和建议，为员工提供广阔的发展空间，同时注重员工的身心健康和福利保障为员工提供舒适的工作环境和生活条件让员工在轻松愉快的氛围中充分发挥自己的才能和能力为诸城市统计局的发展贡献力量，七、注意事项（一）报名时请务必提供真实有效的个人信息和证件。（二）请按照指定时间和地点参加笔试和面试。（三）体检需在指定医院进行体检结果以医院出具的结果为准。（四）入职后请遵守诸城市统计局的相关规定和制度。（五）如有任何疑问请及时联系诸城市统计局工作人员咨询，八、结语诸城市统计局本次招聘是为了更好地服务于社会和市民提高统计工作的质量和效率我们欢迎有志于从事统计工作的优秀人才加入我们的团队共同为诸城市的发展贡献力量，我们相信通过本次招聘我们将选拔到一批高素质的统计人才为诸城市的未来发展做出积极的贡献，在此我们期待您的加入共同书写诸城市统计局的新篇章！