随着紫金县经济社会的快速发展，自然资源和规划局在推动地方生态文明建设、自然资源合理利用及城乡规划方面发挥着举足轻重的作用，为了更好地服务地方，提高工作效能，紫金县自然资源和规划局现面向社会公开招聘优秀人才，以下是本次招聘的详细信息。

招聘公告

紫金县自然资源和规划局秉承“公开、公平、公正”的原则，面向社会广泛招募有志于从事自然资源与规划工作的优秀人才，我们诚邀热爱自然资源与规划事业，具备相关专业知识和技能的优秀人才加入我们的团队。

招聘岗位及条件

1、自然资源管理岗

岗位职责：

（1）负责自然资源调查、监测与评价工作；

（2）参与自然资源保护与利用规划编制；

（3）负责自然资源相关政策的宣传与实施。

任职要求：

（1）本科及以上学历，地理科学、资源环境科学等相关专业；

（2）熟悉自然资源管理相关政策法规；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、城乡规划岗

岗位职责：

（1）负责城乡发展规划编制与修订；

（2）参与城乡规划实施与监管；

（3）负责规划项目的审批与验收。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、地理信息系统等相关专业；

（2）熟悉城乡规划政策法规及行业标准；

（3）具备较强的项目策划与组织协调能力。

3、林业工程师岗

岗位职责：

（1）负责林业资源调查与监测；

（2）参与林业生态保护与恢复工程的设计与实施；

（3）指导林业技术推广与应用。

任职要求：

（1）本科及以上学历，林业相关专业；

（2）熟悉林业生态建设与保护政策法规；

（3）具备较强的野外工作适应能力。

4、招聘条件：以上岗位均要求应聘者具备良好的思想品德和职业道德，无违法违纪行为，年龄、学历等具体要求详见各岗位任职要求。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱，报名截止日期以公告为准。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定参加面试人员名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质、专业技能等方面的考察，面试时间和地点另行通知，面试时请携带相关证明材料，面试内容主要包括自我介绍、专业知识测试、实际操作能力等，面试过程中，应聘者需充分展示自己的专业技能和综合素质，以应对各种可能的挑战和问题，面试结束后，根据面试表现进行综合评估，确定拟录用人员名单，评估过程中将充分考虑应聘者的专业技能、团队协作能力、沟通能力以及工作态度等因素，我们将对应聘者的教育背景、工作经历和资质证书等进行核实和审查，对于不符合招聘要求的应聘者，我们将及时通知并感谢其参与本次招聘活动，对于符合要求的应聘者，我们将进入下一阶段的体检和政审环节，体检和政审的具体要求和流程将在面试结束后通知，应聘者需按照要求完成体检和政审，以确保录用的公正和公平，根据面试、体检和政审结果，确定录用人员名单并公示，公示期满后，我们将与录用人员签订劳动合同，正式建立劳动关系，薪资待遇和福利待遇将按照紫金县自然资源和规划局的有关规定执行，试用期将根据实际情况设定，并在试用期内进行培训和考核，试用期满后，将根据工作表现和业绩进行转正评定，整个招聘流程将严格按照公平公正的原则进行，确保招聘工作的透明度和公正性，我们也将密切关注应聘者的反馈和建议，不断改进和优化招聘流程，以更好地吸引和选拔优秀人才，五、待遇与福利紫金县自然资源和规划局为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假等，具体薪资和福利待遇将在录用后由人力资源部门进行详细介绍，六、联系方式如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：联系人：（请填写联系人姓名）；联系电话：（请填写联系电话）；电子邮箱：（请填写电子邮箱），七、结语感谢您对紫金县自然资源和规划局的关注与支持！我们期待您的加入，共同为紫金县的生态文明建设和自然资源合理规划贡献力量，让我们携手共创美好未来！