随着体育事业的蓬勃发展，内黄县体育馆为满足日益增长的体育需求，不断扩充团队规模，优化人员结构，本文旨在发布内黄县体育馆的最新招聘信息，为有志之士提供广阔的发展平台和机会。

招聘职位及要求

1、职位一：体育场馆管理员

职责：

（1）负责体育场馆的日常运营和管理，保障场馆设施的正常运行；

（2）组织策划体育活动，提高场馆的使用率；

（3）协调各部门工作，确保场馆服务质量的提升。

要求：

（1）大专以上学历，体育管理、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的组织、协调、沟通能力，有较强的团队协作精神；

（3）有相关工作经验者优先。

2、职位二：健身教练

职责：

（1）为会员提供专业的健身指导，制定个性化的健身计划；

（2）解答会员在健身过程中的问题，确保会员的健身安全；

（3）参与健身房的日常管理，提升会员的满意度。

要求：

（1）持有相关资格证书，如健身教练证书等；

（2）具备专业的健身知识和技能，有良好的服务意识；

（3）有海外留学或工作经验者、英语沟通能力强的候选人优先考虑。

3、职位三：赛事运营专员

职责：

（1）负责体育赛事的策划、组织与实施；

（2）协调各方资源，确保赛事的顺利进行；

（3）对赛事效果进行评估，提出改进建议。

要求：

（1）本科以上学历，体育管理、市场营销等相关专业优先考虑；

（2）熟悉体育赛事运营流程，具备较强的项目执行能力；

（3）具备良好的沟通、协调、组织能力，有创新思维和团队协作精神。

4、职位四：市场营销专员

职责：

（1）负责体育馆的市场推广和营销工作；

（2）策划并执行市场营销活动，提高体育馆的知名度和影响力；

（3）分析市场数据，为营销策略提供有力支持。

要求：

（1）本科以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；

（2）熟悉市场推广和营销手段，具备良好的沟通能力和团队协作能力；

（3）具备一定的数据分析能力和创新思维。

招聘流程及时间安排

1、招聘流程：在线投递简历—资格审查—面试—笔试（部分职位）—体检—录用通知。

2、时间安排：本次招聘信息发布即日起接受简历投递，简历筛选及面试将于每月固定时间进行，具体时间和地点将通过邮件或电话通知，笔试和体检将在面试通过后进行，最终录用通知将在确定候选人后一周内发出。