随着金家垭村委会的不断发展，为了更好地服务社区，提高村民的生活水平，村委会现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为金家垭村的繁荣和发展贡献力量。

招聘背景

金家垭村委会一直致力于提升村级治理水平，优化公共服务，为村民创造更美好的生活环境，随着村庄的不断发展，我们对人才的需求也日益迫切，本次招聘旨在选拔一批有热情、有能力、有责任心的优秀人才，共同推动金家垭村委会各项工作的发展。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作；

（2）负责村庄行政事务的协调与管理；

（3）参与村庄发展规划的制定与实施；

（4）完成主任交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）具备较强的责任心和敬业精神；

（4）有相关工作经验者优先。

2、村级事务协理员

岗位职责：

（1）协助处理村级事务，包括土地管理、环境保护、文化活动等；

（2）负责村庄公共设施的维护与管理；

（3）参与村民矛盾纠纷调解工作；

（4）完成村委会交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）中专及以上学历，有相关工作经验者优先；

（2）熟悉村庄情况，具备良好的人际交往能力；

（3）具备较强的责任心和团队精神；

（4）具备一定的组织协调能力。

3、乡村振兴规划专员

岗位职责：

（1）负责村庄振兴规划编制与实施；

（2）指导村民参与乡村振兴工作；

（3）负责村庄经济产业发展规划；

（4）完成村委会交办的其他工作任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城乡规划、农业经济等相关专业；

（2）熟悉乡村振兴相关政策法规；

（3）具备较强的项目策划和组织实施能力；

（4）具备相关岗位工作经验，有相关成功案例者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至金家垭村委会官方邮箱（邮箱地址请见文末），报名截止日期为招聘公告发布后一周。

2、资格审查：村委会将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，面试内容主要包括应聘者的综合素质、专业技能及岗位匹配度等方面。

4、录用：根据面试结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：本次招聘的岗位薪资福利待遇优厚，具体面议；

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险；

3、其他福利：包括年终奖、节日福利、定期体检等。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格；

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便我们及时与您取得联系；

3、招聘过程中，如有任何问题，欢迎随时与金家垭村委会联系。

联系方式及有效期限

1、联系人：金家垭村委会人力资源部；

2、联系电话：（请填写具体电话）；

3、邮箱：（请填写具体邮箱）；

4、招聘有效期限：自招聘公告发布之日起至报名截止日期。

金家垭村委会诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为金家垭村的繁荣和发展贡献力量，我们期待您的加入，一起创造更美好的未来！