随着城市化进程的加速，霍邱县住房和城乡建设局在推动县域经济发展、改善民生福祉等方面扮演着重要角色，为了满足不断增长的城乡建设需求，霍邱县住房和城乡建设局现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本文将为您详细介绍本次招聘的相关信息。

霍邱县住房和城乡建设局简介

霍邱县住房和城乡建设局是负责全县住房和城乡建设工作的政府职能部门，承担着规划、建设、管理等方面的重任，在县委、县政府的领导下，致力于推动县域城乡建设的持续健康发展。

招聘信息概述

霍邱县住房和城乡建设局本次招聘旨在引进一批高素质、专业化的人才，共同为霍邱县的城乡建设事业贡献力量，招聘岗位涵盖规划、建筑、市政、园林等多个领域，具体招聘信息如下：

1、城市规划师

职责：负责县城及乡镇的规划编制、规划审批、规划监督等工作。

要求：本科及以上学历，城市规划相关专业，熟悉城市规划理论及实务，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

2、建筑工程师

职责：负责建筑工程的设计、施工、管理等工作。

要求：本科及以上学历，土木工程、建筑学等相关专业，熟悉建筑工程技术和管理流程，具备较强的现场管理能力。

3、市政工程师

职责：负责城市道路、桥梁、排水等市政设施的设计、施工、管理等工作。

要求：本科及以上学历，市政工程相关专业，熟悉市政设施建设和维护流程，具备较强的实践能力。

4、园林工程师

职责：负责县城公园、绿地等公共空间的规划、设计、施工和管理工作。

要求：本科及以上学历，园林相关专业，熟悉园林规划设计及施工技术，具备较强的审美能力和创新意识。

招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、考试（笔试+面试）、体检、公示等环节，具体流程如下：

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱，报名截止日期以公告为准。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定参加考试人员名单。

3、考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和应变能力。

4、体检：通过考试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、公示：对录用人员进行公示，接受社会监督。

薪酬待遇与职业发展

霍邱县住房和城乡建设局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，并建立完善的职业发展体系，本次招聘的岗位均为正式编制，享受五险一金、带薪休假等福利待遇，随着个人能力和业绩的提升，员工在职业发展方面将有广阔的空间。

注意事项

1、应聘者请务必按照要求填写个人简历，确保信息真实、完整。

2、应聘者请注意报名截止日期，逾期将无法受理。

3、应聘者请保持手机畅通，以便接收考试、录用等相关信息。

4、录用人员需服从工作安排，遵守单位的各项规章制度。

霍邱县住房和城乡建设局本次招聘旨在引进优秀人才，共同推动霍邱县城乡建设事业的发展，我们期待您的加入，携手共创美好未来！