随着社会的快速发展和进步，应急管理工作在国家安全、社会稳定和人民生命财产安全方面发挥着日益重要的作用，建平县应急管理局为适应新时代应急管理需求，不断提升应急管理水平，现面向社会公开招聘应急管理相关人才，本文将详细介绍建平县应急管理局的最新招聘信息，为广大求职者提供重要参考。

建平县应急管理局简介

建平县应急管理局是负责全县应急管理工作的政府组成部门，主要承担组织协调、指导监督、应急救援等职责，在突发公共事件应对、自然灾害防范、安全生产监管等方面发挥着重要作用，近年来，建平县应急管理局不断加强队伍建设，提高应急管理水平，为全县的应急管理事业做出了积极贡献。

最新招聘公告

建平县应急管理局根据工作需要，现面向社会公开招聘应急管理相关人才，本次招聘旨在吸引更多有志于应急管理事业的人才加入，共同为建平县应急管理事业的发展贡献力量。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位：

（1）应急管理综合岗位

（2）应急救援指挥岗位

（3）安全生产监管岗位

2、招聘条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

（2）具有良好的品行和职业道德；

（3）具有岗位所需的专业知识和能力；

（4）身体健康，年龄符合岗位要求；

（5）岗位要求的其他条件。

招聘程序

1、报名：应聘者需按照要求提交个人简历、身份证、学历证书、相关资格证书等材料。

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行审查，确定符合条件的人员。

3、面试：组织符合条件的应聘者进行面试，评估应聘者的综合素质和岗位匹配度。

4、体检：组织面试合格的应聘者进行体检，确保应聘者身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并办理入职手续。

岗位职责及任职要求

1、应急管理综合岗位：

（1）负责应急管理日常工作的组织协调；

（2）负责应急预案的编制、修订和管理；

（3）负责应急值班和应急信息报送工作；

（4）具备较强的组织协调能力、文字表达能力和沟通能力。

2、应急救援指挥岗位：

（1）负责应急救援指挥中心的日常管理工作；

（2）负责应急救援队伍的建设和协调；

（3）负责应急救援预案的演练和实施；

（4）具备较强的指挥能力、组织协调能力和应急处置能力。

3、安全生产监管岗位：

（1）负责安全生产日常监管工作；

（2）负责安全生产宣传教育和培训；

（3）负责安全生产事故的调查和处理；

（4）具备较强的安全生产知识、现场检查能力和沟通协调能力。

薪酬待遇及福利

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪酬待遇按照建平县应急管理局相关规定执行，享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

建平县应急管理局本次公开招聘旨在为有志于应急管理事业的人才提供发展平台，我们真诚地欢迎广大符合条件的应聘者踊跃报名，共同为建平县应急管理事业的发展贡献力量。