随着社会的不断发展和进步，应急管理工作显得尤为重要，大余县应急管理局为了更好地应对各类突发事件，保障人民群众生命财产安全，现面向社会广泛招聘优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在为有志于从事应急管理工作的人士提供机会，共同为构建和谐社会贡献力量。

招聘背景

大余县应急管理局作为县政府直属机构，承担着应对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等重要职责，随着应急管理工作的日益繁重，大余县应急管理局需要更多高素质、专业化的人才加入，共同应对各种挑战。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位

（1）应急管理岗位：要求具备较强的组织协调能力、应急处置能力和实战经验，熟悉应急管理相关法律法规。

（2）应急救援岗位：要求具备良好的身体素质和心理素质，具备较强的救援技能和实战经验。

（3）综合办公岗位：要求具备良好的文字表达能力和组织协调能力，熟悉公文写作和办公软件操作。

2、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

（2）具有良好的品行和职业道德，无违法违纪行为。

（3）具有岗位所需的专业知识和能力，有相关工作经验者优先。

（4）年龄、学历等具体要求详见招聘公告。

招聘流程

1、报名：应聘者需按照招聘公告要求，准备相关材料并按时报名。

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行筛选，确定符合条件的人员。

3、考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、应变能力和综合素质。

4、体检：通过考试的应聘者需进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据考试和体检结果，确定最终录用名单，并公布招聘信息。

薪酬待遇

大余县应急管理局为员工提供优厚的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、五险一金等，还为员工提供培训提升机会，为员工职业发展提供支持。

应聘须知

1、应聘者需按照招聘公告要求，准备相关材料并按时报名，报名时请注明应聘岗位。

2、应聘者应确保提交的材料真实有效，如发现虚假材料，将取消应聘资格。

3、应聘者请密切关注大余县应急管理局官方网站或招聘公告发布平台，及时了解招聘动态。

4、招聘过程中，如有疑问请与大余县应急管理局联系，我们将竭诚为您解答。

大余县应急管理局诚邀有志之士加入我们的团队，共同为应对各类突发事件、保障人民群众生命财产安全贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够建设更加和谐、安全的社会。

联系方式

地址：大余县应急管理局（具体地址详见招聘公告）

电话：（具体电话详见招聘公告）

邮箱：（具体邮箱详见招聘公告）

附则

本招聘信息最终解释权归大余县应急管理局所有，如有未尽事宜，请以大余县应急管理局解释为准。